Entdecken Sie
Ihre Innovations-Potentiale

Innovationen werden durch Zusammenarbeit vorangetrieben. Das richtige Mindset im Team ist wegweisend. Finden Sie heraus, welcher Innovationstyp Sie sind, um die Bedeutung von Teamwork neu zu definieren!

SECHS INNOVATIONS­TYPEN IN DEUTSCHLAND

Die Kommunikationsagentur Tinkerbelle GmbH und Prof. Dr. Ingo Hamm von der Hochschule Darmstadt (h_da) haben in einer repräsentativen Studie die Innovations-Mentalität von Entscheiderinnen und Entscheidern in Deutschland untersucht. Dabei wurden sechs unterschiedliche Innovationstypen identifiziert, die in der richtigen Zusammensetzung von Einstellungen und Kompetenzen Berge versetzen können.

Welcher Innovationstyp sind Sie?

Finden Sie heraus, welcher Innovations-Typ in Ihnen steckt.

PFADFINDER*IN
Ergebnisorientiert und Chancen-sehend

Immer auf der Suche nach dem effizientesten Weg denken Pfadfinder*innen lösungsorientiert.
Sie packen an und probieren aus und sehen z. B. im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit viele Chancen durch Wettbewerbsvorteile. Dabei können sie sich gut in andere Perspektiven hineinversetzen und pragmatisch denken, denn sie haben auch schon Erfahrungen gesammelt, an welchen Stellen ein Wandel in einer Organisation schwierig wird.

FOKUS
Das Endprodukt
ausprobieren • überwinden • profitieren

BEWAHRER*IN
Geschäftsorientiert und traditionsverankert

Bewahrer*innen sehen die Herausforderungen der Zeit auf unternehmerischer Ebene.
Sie achten darauf, dass Wandel auch immer wirtschaftlich erfolgreich ist.
Wäre das Innovationsteam eine Bergsteiger-Seilschaft, bewegen Bewahrer*innen sich sehr vorsichtig und achten darauf, dass im Team niemand abstürzt und mitgenommen wird.

FOKUS
Das Bewährte
bewahren • erreichtes absichern • wirtschaften

BEOBACHTER*IN
Imageorientiert und individualistisch

Auf den ersten Blick tragen die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit keine hohe Relevanz bei Beobachter*innen.
Sie sehen wenige Herausforderungen bei den unternehmensinternen Innovationsprozessen und nehmen oft die Vogelperspektive ein, sodass sie einschätzen können, wie Maßnahmen nach außen wirken. Denn das Image zählt!

FOKUS
Das Image
beobachten • vergleichen • Erfahrungen einbringen

GUTACHTER*IN
Sicherheitsorientiert und hinterfragend

Gutachter*innen betrachten Herausforderungen immer in ihrem komplexen Spannungsfeld.
Sie sehen die Impulse und Möglichkeiten von Wandel und Innovation im Unternehmen, aber auch die Komplexität. Dabei denken sie an Details, Barrieren und hinterfragen auch die grundlegende Relevanz für das Unternehmen.

FOKUS
Risikovermeidung
durchdenken • hinterfragen • abwägen

WEGBEREITER*IN
Struktur und Prozess-orientiert

Wegbereiter*innen schaffen Rahmen und Gerüst für Umbau-Prozesse, die Innovation und Umsetzung möglich machen. Ihr Herz schlägt nicht nur für Strukturierung und Prozesse, sondern auch für die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit.
Kund*innen sind für sie relativ irrelevant und ihr Fokus liegt auf der Wirtschaftlichkeit für das Unternehmen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.

FOKUS
Prozesse
strukturieren • optimieren • kontrollieren

VISIONÄR*IN
Wandel-optimistisch und kreativ

Visionär*innen sind unserer Zeit voraus. Sie sind Optimisten und sehen Chancen und Perspektiven in Innovation. Motiviert durch ihren Idealismus streben sie nach Veränderung.
Ihre ganzheitliche Mentalität, losgelöst von wirtschaftlichen Anreizen, sorgt beim Thema Umwelt und Nachhaltigkeit für frischen Wind.

FOKUS
Die Idee
erfinden ᛫ kreieren ᛫ neu denken